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本页主题: 阶级较量,浩浩荡荡——从童钢、林钢谈起 打印 | 加为IE收藏 | 复制链接 | 收藏主题 | 上一主题 | 下一主题

潜艇长
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引用第14楼马尼洛神父于2009-09-20 18:16发表的  : [1G4he%  
){5  $8  
记得在上小学的时候,同桌天天有蛋糕吃,而且经常吃到一半就随手扔掉,从不心疼。他文具盒里的自动铅笔总是不断翻新,几乎每个星期都有新产品出现。我一直羡慕不已,后来才知道。人家妈妈是蛋糕长车间的,爸爸是文具厂车间的。 Pdrz lu   
. m@Sk`s  
中国工人队伍自身一直是存在着很大问题的。素质低下,自觉性差,没有责任心,不注重自身的继续学习以及文化水平和技术能力的提高。这一切在国有体制下被大大地姑息,也表现得尤为严重。这本身也造成了国企改革的困难。中国想真正成为世界工业大国强国,必须培养一支高素质的技术工人队伍。而我国目前对高等职业教育,以及专业技术教育的重视,确实远远不够的。 }#a d  
0 \&4?  
.......
Ag#p )  
请大家冷静地想想,出现神父说的这种情况是什么性质?工人贪污、偷盗产品! A ElNf:  
出现这种现象起码可以推导出两条逻辑性的必然: Ub4j3`  
其一、工人腐败必将导致企业干部腐败,因为干部来源于工人! <G}>Gk8x  
其二、企业管理松懈与粗糙,必将导致生产成本虚增,影响竞争力最终在市场上失败! !pQQkZol  
所以中国工人需要在法律观念、职业道德与技能意识上 <eQS16  
向西方工人尤其是德国工人学习~~~不如此国企根本搞不好,所以俺是坚决支持改制的, Nq9@^ E-{M  
哪怕一时半会有当官的蛀虫得利,但总会收回相当的投资, QVQe9{ "0  
如果不改制迟早会被内部职工们全体贪污与经营亏损全部消耗掉!
顶端 Posted: 2009-09-20 19:48 | 20 楼
镰锤星
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  你还不如说企业干部腐败必将导致工人腐败,因为干部(特别是中高层干部)由上级委派;企业由上级管理,工人无甚管理权,“必将导致生产成本虚增……”。中国工人自然需要在法律观念、职业道德与技能意识上“向西方工人尤其是德国工人学习……”但干部就不学或少学? C Rw.UC\  
  不改制,官僚就分掉利润,糟掉企业;官僚主导改制,官僚就将国有资产归于帐下。
顶端 Posted: 2009-09-20 20:18 | 21 楼
马尼洛神父
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引用第20楼潜艇长于2009-09-20 19:48发表的  : sf<S#;aYqn  
M ~z A  
请大家冷静地想想,出现神父说的这种情况是什么性质?工人贪污、偷盗产品! YC8wo1;Y!  
出现这种现象起码可以推导出两条逻辑性的必然: V|gW%Z,j  
其一、工人腐败必将导致企业干部腐败,因为干部来源于工人! :k*'M U}  
其二、企业管理松懈与粗糙,必将导致生产成本虚增,影响竞争力最终在市场上失败! lm i,P-Q  
.......
,.A@U*j  
 LP-~;  
k Pi%RvuQ  
这一切早已是公开的秘密了 T~8==Z{[  
.!e):&(8  
在有些国有企业,大干部大贪 ,小干部小贪。工人没的可贪,就顺手牵羊。党是爹,厂是娘,没有的向党要,家里缺的从厂子拿。 ;wK;  
iyKAw   
家里有人在毛巾厂工作,他们家就从来不用买毛巾。 A<fKO <d  
家里有人在糕点厂工作,他们家就一年四季有吃不完的蛋糕。  Tvqq#;I  
家里人有在造纸厂工作,孩子的作业本从来不用买。 <2"'R(4",  
家里有人在后勤处上班,他们家的扫把墩布洗衣粉从来不会缺。 I 8TqK  
就连烧锅炉的工人,都要每次下班之前都要打上他几大暖瓶的开水提回家。 BiT #bg  
小学时候同学们写总结用的纸张,也基本都是家长单位的信伐。年底老师贴出来展览,也基本成了家长职业的展览。 DvB!- |ek  
^~9fQJNs  
归根结底一句话,问题出在企业的制度上。 2Tec#eYe  
%UT5KYd!=N  
令人悲哀的是,在今天,“腐败”似乎已经成为了一种社会文化!这是最令然感到担忧的,它将侵蚀这个民族的灵魂。
[ 此帖被马尼洛神父在2009-09-20 20:34重新编辑 ]
Cogito ergo sum
顶端 Posted: 2009-09-20 20:21 | 22 楼
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引用第21楼镰锤星于2009-09-20 20:18发表的  : xmVW6 ,<?  
  你还不如说企业干部腐败必将导致工人腐败,因为干部(特别是中高层干部)由上级委派;企业由上级管理,工人无甚管理权,“必将导致生产成本虚增……”。中国工人自然需要在法律观念、职业道德与技能意识上“向西方工人尤其是德国工人学习……”但干部就不学或少学? Z9wKjxu+  
  不改制,官僚就分掉利润,糟掉企业;官僚主导改制,官僚就将国有资产归于帐下。
1Hl-|n  
估计你是个学生吧,说的都是企业管理上的外行话! I]GG mN  
如果企业管理人员不由上级委派,请问如何产生?职代会选举么?! .`p,pt;  
工人是干部的基础,工人烂掉了干部能好到哪里去! d*$L$1S  
~~~不改制终会颗粒无存,改制能收回相当部分的投资, E'-lpE  
你又在空想改制难道由工人来主持么?小同学,再长大点来参加讨论吧
顶端 Posted: 2009-09-20 20:27 | 23 楼
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引用第22楼马尼洛神父于2009-09-20 20:21发表的  : 0fGt7 "Q  
s%QCdU ]  
1%$t;R  
归根结底一句话,问题出在企业的制度上。 |.z4VJi4  
oeYUsnsbi  
令人悲哀的是,在今天,“腐败”似乎已经成为了一种社会文化!这是最令然感到担忧的,它将侵蚀这个民族的灵魂。
W7W(jMH  
其实问题不光是国企,私企也是同样的问题, qTrM*/m:]L  
其实民众中存着着腐败的原生土壤,比如礼尚往来一说~~~民众早已是以腐败为荣,认为有关系能捞钱是有本事的象征   
顶端 Posted: 2009-09-20 20:30 | 24 楼
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引用第23楼潜艇长于2009-09-20 20:27发表的  : |{ =Jp<} s  
I s|_  
估计你是个学生吧,说的都是企业管理上的外行话! u+y3( 0  
如果企业管理人员不由上级委派,请问如何产生?职代会选举么?! ]Exbuc  
工人是干部的基础,工人烂掉了干部能好到哪里去! ;?q-]J?  
~~~不改制终会颗粒无存,改制能收回相当部分的投资, iSX HMp4V  
.......
nq,:UYNJ  
  那你还废话“工人腐败必将导致企业干部腐败,因为干部来源于工人!”干嘛?“工人是干部的基础”,但确切地说只是中低级干部,而且其中还有任人唯亲之类的消极现象。“不改制终会颗粒无存,改制能收回相当部分的投资”,没错,所得被高级干部私分,此之谓“有恒产者有恒心”。 ]Q,&7D Ah  
  粉饰是没用的。
[ 此帖被镰锤星在2009-09-20 20:41重新编辑 ]
顶端 Posted: 2009-09-20 20:36 | 25 楼
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引用第24楼潜艇长于2009-09-20 20:30发表的  : Pqj\vdzx  
nET<u;  
其实问题不光是国企,私企也是同样的问题, [vz2<genn  
其实民众中存着着腐败的原生土壤,比如礼尚往来一说~~~民众早已是以腐败为荣,认为有关系能捞钱是有本事的象征   
:?}> Q  
我曾经在一家德国的汗衫厂打工,每个工人每天早上领到的制作汗衫用的纽扣,都是很严格控制的。每天要生产多少汗衫,相应地下发多少纽扣。多一颗富余的都没有。随便弄丢一颗,就会有一件汗衫缺少纽扣,就要自己掏钱赔偿。再到国内的服装厂看看,工人休息时间会拿纽扣当子弹打仗玩! _v 8u%  
Sj:c {jyJd  
3''Uxlo\  
再比如 在很多德国大学,教授领取文具。圆珠笔一个月就给一根,信纸就那么几张。多一点都没有。很多学生和老师,都是那旧文件复印纸的背面做笔记。没人会笑话的。 5z_Kkf?o  
xOr"3;^  
以前给一个企业做翻译,中方人员来德国洽谈生意。整个会谈,德国企业就提供了一杯咖啡,一块蛋糕。会谈到晚上十点多结束,德方人员站起来就走。这令中方人员大为恼火,他们没想到德国人吝啬到不请他们吃顿晚饭的程度。没想到连工作餐都不提供。还要自己饿着肚子到外边的超市买三明治吃。而德方在中国的时候,几乎天天被请客下馆子。 O>I%O^  
ny!80I  
我所在德国城市的一位前任副市长,现在就在我们大学附近的一家房屋中介公司上班,做租赁咨询员。还经常看到他带着客户去看房。 ~[kI! [  
?v-!`J>EF#  
我们经常说自己是发展中国家,但在很多方面,我们的国人却出奇地“大方”。
Cogito ergo sum
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落后国家不能仅仅停留在学习西方学得皮毛技术。
顶端 Posted: 2009-09-20 20:56 | 27 楼
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引用第25楼镰锤星于2009-09-20 20:36发表的  : 0zsmZ]b5E  
wbk$(P'gN  
  那你还废话“工人腐败必将导致企业干部腐败,因为干部来源于工人!”干嘛?“工人是干部的基础”,但确切地说只是中低级干部,而且其中还有任人唯亲之类的消极现象。“不改制终会颗粒无存,改制能收回相当部分的投资”,没错,所得被高级干部私分,此之谓“有恒产者有恒心”。 |Ho}D~  
  粉饰是没用的。
: w>R|]  
说你是学生没错吧,企业的骨干是哪一层干部?! (yeWArQ  
看来你连企业干部的生态都没弄明白,等你上了几年班再来讨论管理问题吧~~~俺和神父讨论去啦   
顶端 Posted: 2009-09-20 20:57 | 28 楼
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引用第26楼马尼洛神父于2009-09-20 20:52发表的  : R+=wSG]  
~8-xj6^  
我曾经在一家德国的汗衫厂打工,每个工人每天早上领到的制作汗衫用的纽扣,都是很严格控制的。每天要生产多少汗衫,相应地下发多少纽扣。多一颗富余的都没有。随便弄丢一颗,就会有一件汗衫缺少纽扣,就要自己掏钱赔偿。再到国内的服装厂看看,工人休息时间会拿纽扣当子弹打仗玩! Ht]O:io`  
/*GCuc|  
4AF.KX7  
再比如 在很多德国大学,教授领取文具。圆珠笔一个月就给一根,信纸就那么几张。多一点都没有。很多学生和老师,都是那旧文件复印纸的背面做笔记。没人会笑话的。 @Q&k6.{4Z  
.......
:oiHf:  
神父有此经历其实正好与俺的判断相符, Wd ga(8t  
中西方文化的差异,导致腐败出现源头是不相同的, g+(Y)9h&  
其实换任何一个中国人,哪怕是平头百姓都会对德方招待水平大为光火的 O3#eQs  
~~~只是我们不敢面对罢了,俺非常欣赏洋人在经济上的道德自律,AA制俺也喜欢   
顶端 Posted: 2009-09-20 21:00 | 29 楼
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